公司消息  站位大局，树立强烈风险意识；经营文化，打造责任使命团队。７月１３日下午，销售座谈会在销售公司会议室召开。董事长、党委书记张潇君要求销售公司全面加强营销队伍建设，增强责任心和使命感，树立强烈的风险意识，全力开创销售工作新局面。公司领导张素芳、刘景武、刘威及有关部室负责人出席了会议，销售公司全体人员参加了会议。

    张潇君对销售公司上半年取得的成绩及涌现的典型人物和事件表示肯定和赞赏，他畅谈了对销售工作的感受及认识，并对全体营销人员提出了八点希望和要求。

    一要具有高度的责任心、事业心和使命感。销售团队是公司各项工作的前提和保障，责任重大，使命光荣，提升营销力，珍惜岗位奉献期，不辜负全体开空人的期望。二要树立强烈的风险意识。站位大局，坚定奉行“货款风险第一，业务发展第二，过程控制为主，法律诉讼为辅”的风险文化信条，自信平等的主张权益。三要有坚韧不拔的执着精神。当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。要敢于发挥“千山万水、千辛万苦、千言万语、千方百计”的“四千精神”，寻找捷径，坚决做到不达目的，誓不罢休。四要认真钻研业务。要搞明白，研究透我们的空分产品，树立终身学习的理念，加强营销、谈判、法律、礼仪等各个方面学习培训。五要切实加强内部管理。要进一步完善制度，强化考核监督。六要加强营销队伍建设。提高销售班子的凝聚力和向心力，健全销售人员准入制度，打造一支高素质的销售团队。七要加强廉洁守业建设。管理者要用好的制度去改变人，进一步强化廉洁意识，打造一支风清气正的销售队伍。八要构建优秀的营销文化。销售公司要倡导优秀的价值观，营造积极向上的良好氛围，建立自己优秀的营销文化。

    座谈会上销售公司班子成员介绍了该部门的基本情况并提出了中肯的意见和建议，张潇君及参会公司领导就销售人员提出的问题和想法进行了有益的交流。

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