为建立健全人才激励和淘汰机制，加快大学生成长成才步伐，7月12日上午，在公司九楼会议室召开了2021～2022年度大学生见习期满考核答辩会。公司领导及有关部门负责人担任评委，人力资源部负责人主持答辩会。

   答辩会上，分别围绕一年工作内容、学习收获、个人发展方向和目标依次进行答辩，与会领导针对不同岗位的学生，进行专业知识提问，并对大学生提出了指导意见和工作要求。

   公司党委副书记、纪委书记曹小毛代表公司班子对大学生提出了殷切期望,一是要积极转换身份角色，以职场人来严格要求自己，脚踏实地开展工作；二是要扑下身子，多下基层，将理论与实践有效地进行融合；三是从小事做起，关注细节。

   本次考核答辩会本着公开、公正、公平的原则，在全公司范围内营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。公司将根据考评成绩和个人意愿，将他们分配到合适的岗位，促进大学生早日成才。

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